ASVAN DESWAN SEBAGAI LEADERSHIP

PEMIMPIN BARU TEBO 2011-2016 JADIKAN SEMANGAT DAN JIWA MUDA ASVAN DESWAN UNTUK MEMIMPIN TEBO DEMI MASA DEPAN YANG LEBIH CEMERLANG

Kebijakan
filosofis dalam Leadership Pasukan domba yang
dipimpin oleh seekor singa, akan mengintimidasi pasukan singa yang
dipimpin oleh seekor domba.Kewibawaan sebuah keluarga, bisnis,
atau organisasi ditentukan oleh keberanian pribadi dari pemimpinnya Pemimpin harus mengutamakan penghormatan dan keanggunan dalam memuliakan sesama,
tanpa melupakan kemampuan untuk menghukum dengan bijak.

Asvan deswan yang memulai karir sebagai pegawai negeri sipil.Telah menerapkan filosofi Leadership tersebut. Sehingga selalu sukses dalam setiap kepemimpinan nya.

Hingga sekarang sebagai sosok pemimpin di Dinas Pertambangan Kabupaten Sarolangun Berhasil Membawa Sarolangun menjadi penghasil Batu Bara terbesar Di Provinsi Jambi.

Selanjutnya keinginan Dari Putra Asli Tebo ini ingin membangun Kabupaten Tebo agar lebih Maju lagi.

Banyak Harapan dan Impian Sosok yang Humoris ini untuk menjadikan Kabupaten Tebo sejajar dengan Kabupaten Lain nya di Indonesia.

Hal inilah yang mengusik hati dari Asvan Deswan untuk dapat menjadi Leader di Kabupaten Tebo Guna membawa Tebo Dalam kemakmuran Bersama.

Cita-cita dari Bapak tiga orang Putra-Putri ini hanyalah membangun dan membangun apalagi untuk tanah kelahiran nya sendiri Tebo.

Tidak ada kata lain Tebo Harus lebih maju dan Berkembang sesuai dengan Kekayaan Alam dan sumber daya Manusia yang di milikinya.

Tidak ada sesuatu hal lain ke inginan dari Asvan deswan  kecuali Kabupaten Tebo Bergerak Lebih cepat lagi dalam kemajuan Bersama.